Quelles étaient vos représentations du monde syndical et vos contacts avec lui avant de devenir conseiller à l’ANPE ?

Abdel - Avant de rentrer à l’ANPE, je n’avais jamais été syndiqué. Cependant j’avais toujours travaillé soit dans des milieux où les syndicats été représentés, soit dans des associations où nous travaillions en collaboration avec les syndicats. Mais je n’en avais pas une connaissance interne.

Lorsque vous êtes devenu salarié à l’ANPE, vous vous êtes syndiqué à la CGT, qu’est ce qui a motivé votre choix ? J’avais un a priori positif vis à vis de la CGT qui datait de ce que j’avais vécu avant et en rapport avec le positionnement du syndicat sur les différentes questions de société comme la sécu et les retraites. Ces questions étaient à l’ordre du jour quand je me suis syndiqué. De plus, l’accueil de mes collègues cégétistes lorsque je suis arrivé à l’agence Belle de mai a été très chaleureux. Arrivant sur Marseille, je n’avais pas de logement et ils m’ont tout de suite aidé à constituer un dossier de demande d’appartement. Une de mes collègues qui partait en vacances et que je connaissais à peine m’a prêté son appartement.

Tout ça crée des liens. A la fin de ma période d’essai je me suis donc syndiqué. Je précise bien : à la fin de ma période d’essai, car dès qu’elle le peut la hiérarchie barre la route au personnel syndiqué. J’ai alors suivi des formations la première année qui m’ont permis de me pencher sur l’histoire des syndicats, leurs différents courants, leur rapport au politique, leurs rôles dans les négociations salariales. J’ai suivi une formation proposée par l’union locale de la CGT, sur mon temps de travail, pendant laquelle j’ai pu rencontrer des personnes syndiquées travaillant dans d’autres secteurs. Cela m’a permis d’aborder des problématiques qui dépassent le simple cadre de mon travail avec la possibilité de s’inscrire par la suite en tant quecitoyen dans des commissions de ré. exion sur l’égalité des sexes ou la formation par exemple et de s’investir dans des mouvements sociaux. Je pense, entre autres, à la solidarité avec les salariés de Lustucru. C’est une des forces du syndicalisme que de permettre une certaine ouverture d’esprit et se dégager de nos seules problématiques.

Nous ne voulons pas devenir une boîte d’intérim, recevoir les personnes les plus employables et laisser tomber les autres. Nous nous battons pour une égalité de traitement et pour obtenir les moyens suf. sants pour cela, malheureusement les choses ne vont pas dans ce sens, bien contraire. Dans les Bouches-du-Rhône, le problème de l’emploi est très important. Cependant la volonté du Medef et du gouvernement n’est pas d’offrir aux chômeurs de réels emplois mais je dirais plutôt de les remettre en activité sur des postes peu attrayants, dif. ciles à pourvoir, avec des contrats précaires et souspayés. Et je me positionne avec la CGT contre cette logique idéologique véhiculée par le Medef et le gouvernement, qui consiste à incriminer les demandeurs d’emploi bénéficiaires de minima sociaux en faisant porter sur eux la responsabilité du chômage alors que du travail ils en veulent, mais ils veulent un vrai travail avec un vrai contrat et un vrai salaire.

Après les manifestations du 10 mars, comment semblent s’annoncer les choses selon vous ?

J’ai manifesté le 10 mars pour la défense du service public, pour le maintien des 35 heures parce que l’on ne peut pas tirer les choses vers le bas et revenir en arrière, et pour les salaires, car on se doit, en tant que syndicaliste, de porter aussi ce combat là. On a la possibilité aujourd’hui de négocier, une possibilité liée au rapport de force et à l’échéance du référendumsur la Constitution européenne. Cela pèse dans la balance et c’est le moment où jamais de se faire entendre.

K.M.